Давайте познакомимся
13
кая текучесть кадров и тем, что у нас
4
из 16 сотрудников работают с мо-
мента основания филиала.
Мы проводили на пенсию в про-
шлом году одного из таких сотруд-
ников – Нуркова Е. В. – зам. ди-
ректора филиала, который пришел
на работу в филиал менеджером в
далеком 1998 году, в апреле, и был
первым нанятым работником.
С 2014 года этот процесс принял
более определенный и осознанный
характер, это добавило оптимизма,
веры в будущее.
Как вы думаете, кто должен от-
вечать за развитие корпоратив-
ной культуры компании: сотруд-
ники или руководство?
«
Отвечает» за все, что происходит
в филиале всегда руководство этого
филиала.
А вот участвовать в процессе раз-
вития корпоративной культуры про-
сто обязаны все сотрудники, иначе
не будет результата. Как этого до-
стичь – это большой вопрос с целым
набором возможных методов ре-
шения, из которых все важны. Это и
корпоративные мероприятия, и здо-
ровый дух соревновательности на
каждом рабочем месте, и совмест-
ные походы, например, выезды на
природу или на спортивные меро-
приятия, и здоровая рабочая атмос-
фера на работе, и обучение персо-
нала, и еще много всего.
В чем особенности корпоратив-
ной культуры вашего филиала?
Возраст филиала – более 15-ти
лет, в апреле будет 16. За это время
сложились хорошие взаимоотно-
шения не только внутри коллектива,
но и с поставщиками, и с Клиента-
ми. Мы участвуем во всех крупных
праздниках наших Клиентов и, зача-
стую, очень приятно слышать слова
о том, что их успех напрямую связан
с именем ТБМ, что мы в трудные ми-
нуты, в кризисы, в периоды спада
производств, всегда приходили на
помощь, находили разумные ком-
промиссы.
То же самое можно отметить и в
отношениях с поставщиками – за
столь длительный срок совместной
работы были всякие ситуации, труд-
ности и невзгоды, но всегда было
найдено то самое «золотое сече-
ние», которое позволило продолжать
плодотворную работу без ущерба
(
или с минимальным) для всех сто-
рон и со стабильно хорошими отно-
шениями.
Что вы можете пожелать со-
трудникам ТБМ в других филиа-
лах и регионах?
Хочу пожелать всем коллегам са-
мого главного - крепкого физическо-
го и морального здоровья! Как гово-
рится: «В здоровом теле – здоровый
дух!»
Также всем – житейской мудрости
для скорейшего поиска правильных
решений всевозможных ребусов, ко-
торые подбрасывает нам жизнь.
Ну и надежного тыла – хороших,
крепких семей, здоровых и умных
детей.
И чтобы благосостояние постепен-
но, но неизменно улучшалось!
Беседовала:
Маргарита Перфильева