Достижения ТБМ
4
Наша цель - быть лучшим поставщиком
и лучшим работодателем
Интервью с генеральным директором Компании ТБМ В.Ф. Треневым
Виктор Феликсович, в 2013 году
Компании ТБМ исполнилось 20 лет.
Как Вы себе представляли Компа-
нию 20 лет назад? Оправдались ли
Ваши ожидания?
–
Мое видение развития Компании
складывалось постепенно. Сначала
мы были маленькой Компанией, затем
у нас был бурный рост, потом период
стабилизации. Сегодня мы достига-
ем такой поры зрелости, когда более
спокойно, критично смотрим как на
свое прошлое, так и на будущее.
Однозначно сказать, оправдались
ли мои ожидания или нет, достаточ-
но сложно. В целом я удовлетворен
общим положением Компании.
Если говорить о торговой дея-
тельности, то сегодня ТБМ является
лидером рынка в трех странах (Рос-
сия, Белоруссия, Казахстан). Однако
мои ожидания в отношении некото-
рых других стран, таких как Украина,
Болгария, Польша, не оправдались.
Где-то мы вынуждены были прекра-
тить бизнес, где-то наше положение
довольно критичное.
У Компании ТБМ сегодня 4 со-
вместных предприятия с фирмами
Deventer, Moeller, Kadmar и Helima.
Эти предприятия успешно работают
и решают поставленные на рынке за-
дачи. Поэтому можно сказать, что та
цель по открытию совместных пред-
приятий, которая была у меня лет 20
назад, пусть и в небольшом масшта-
бе, но реализовалась.
Другая цель по развитию наших
собственных логистических центров,
собственной инфраструктуры тоже
в полной мере осуществилась. Се-
годня во всех крупных городах ТБМ
имеет собственные региональные
распределительные центры. Благо-
даря этому мы можем уверенно смо-
треть в будущее и рассчитывать на
эффективную, планомерную работу
в последующие годы.
Что Вы считаете главным достиже-
нием за прошедшие 20 лет?
–
Я бы сказал, что главным нашим
достижением является то, что мы
смогли сформировать уникальную
корпоративную культуру, что наши
корпоративные ценности стали ру-
ководством к ежедневным действи-
ям для всех наших сотрудников во
всех подразделениях. Я уверен, что
именно этим сильна наша Компа-
ния, это базис всех наших успехов.
Без ценностей, без философии, без
общего видения ни одна компания
не может иметь четкого направления
движения и не может развиваться. Я
думаю, что впредь мы все на своих
рабочих местах, в своих подразде-
лениях должны и дальше развивать
и осмысливать нашу корпоратив-
ную культуру. При приеме новых со-
трудников осознавать, смогут ли они
работать в соответствии с нашими
общими принципами, постоянно ис-
кать пути, как дальше развивать мо-
лодых сотрудников, как обучать пер-
сонал на основе этой культуры. Если
все это у нас получится, то мы будем
и в дальнейшем весьма эффективны
и конкурентоспособны.
Другое важнейшее достижение, о
котором я хотел бы сказать, это то,
что нам удалось внедрить бережли-
вый подход во многие аспекты на-
шей деятельности. Благодаря это-
му Компания ТБМ сегодня совсем
другая, чем была 5-10 лет назад.
Большинство наших сотрудников
разделяют идею о том, что подход
бережливого
производства,
бе-
режливого снабжения, бережливой
компании является необходимым
для нашего развития и совершен-
ствования. Сегодня большое коли-
чество рабочих групп в различных
подразделениях Компании показы-
вают чудеса изобретательности и
рационализации. Можно сказать, что
этот подход запущен в действие. В
настоящее время мы осваиваем но-
вые методы бережливого подхода,
новые направления этой деятельно-
сти, активно используем их уже на
стадии планирования работы диви-
зионов и фирмы в целом.
Также большое значение имеют
такие аспекты нашей деятельности,
как наши сервисы (бесплатная до-
ставка точно в срок, выездная служ-
ба, система электронной торговли
ТБМ-Онлайн, магазин розничной
торговли ТБМ-Маркет и т.д.). Но на
них я не буду сейчас останавливать-
ся подробно.
Как Вы оцениваете в целом уходя-
щий год?
–
Мы оцениваем уходящий год
спокойно. Обиды на него не дер-
жим, однако радости он нам боль-
шой тоже не доставил в связи с тем,
что, к сожалению, наши прогнозы на
определенное позитивное развитие
рынка в целом не оправдались. Ры-
нок по основным нашим направле-
ниям – комплектующим для окон и
дверей – уменьшился.
Однако мы считаем, что в целом
Компания ТБМ сработала лучше
рынка. Нам удалось по нашим точ-
кам роста (таким товарам, которые
мы развиваем в первую очередь) су-